Sebanyak 63 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Paruh Waktu secara resmi menerima Surat Keputusan (SK) sekaligus penempatan pegawai di lingkungan Universitas Cenderawasih, Senin (19/1/2026), di Ruang Rapat Senat Lantai 3 Gedung Rektorat Universitas Cenderawasih.
Kegiatan penyerahan SK PPPK Paruh Waktu dan penempatan pegawai ini dilaksanakan sebagai bagian dari upaya Universitas Cenderawasih dalam mendukung kelancaran serta kesinambungan pelaksanaan tugas pokok dan fungsi organisasi. Penempatan pegawai dilakukan pada unit-unit kerja di lingkungan Universitas Cenderawasih sesuai kebutuhan institusi.
Selain PPPK Paruh Waktu, kegiatan ini juga menjadi momentum penataan dan penyegaran sumber daya manusia, baik bagi PPPK Paruh Waktu maupun PPPK Penuh Waktu, guna meningkatkan kualitas pelayanan administrasi dan akademik di lingkungan universitas.
Dalam sambutannya, Kepala Biro Administrasi Umum dan Keuangan (BAUK) Universitas Cenderawasih, Kristian Hamadi, S.E., M.Hum., menyampaikan bahwa seluruh pegawai perlu mensyukuri kesempatan yang telah diberikan dengan menunjukkan kinerja dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Ia menekankan pentingnya kemampuan beradaptasi dengan pola kerja di unit masing-masing, khususnya bagi pegawai yang memperoleh penempatan baru. Menurutnya, setiap unit kerja memiliki sistem dan budaya kerja yang perlu dipahami dan dijalankan secara bersama.
Lebih lanjut, Kepala BAUK juga mengingatkan bahwa status PPPK memiliki masa perjanjian kerja yang terbatas. Oleh karena itu, kinerja, kedisiplinan, serta sikap profesional menjadi aspek penting dalam proses evaluasi kepegawaian.
Dalam arahannya, ia turut mengajak seluruh pegawai untuk menjaga etika, integritas, dan perilaku, baik di lingkungan kerja maupun di luar institusi. Hal tersebut penting karena setiap tindakan mencerminkan nama baik pribadi sekaligus institusi Universitas Cenderawasih.
Kegiatan ini turut dihadiri oleh para Wakil Dekan II, Sekretaris Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (LPPM), Sekretaris Lembaga Pengembangan Pembelajaran dan Penjaminan Mutu (LP2M), Kepala Biro Akademik dan Kemahasiswaan, para Kepala UPT, serta PPPK Penuh Waktu.
Melalui kegiatan ini, Universitas Cenderawasih berharap seluruh pegawai PPPK, baik Paruh Waktu maupun Penuh Waktu, dapat melaksanakan tugas secara profesional, menjunjung tinggi disiplin kerja, serta berkontribusi aktif dalam mendukung peningkatan kinerja institusi.
Kegiatan penyerahan SK dan penempatan pegawai berlangsung dengan tertib dan diakhiri dengan ucapan terima kasih serta harapan agar seluruh pegawai dapat menjalankan amanah dengan sebaik-baiknya demi kemajuan Universitas Cenderawasih. *Humas*
